Henrik Feldborg

Som adm. direktør for det medlemsejede selskab PlusKort A/S, leder jeg et medlems- og fordelsprogram for over 1 mio. danskere fra 27 fagforbund, bl.a. HK, Dansk Metal, 3F og Forsikringsforbundet. Et digitalt fordelskoncept, der sikrer over 100 mio. kr. i økonomiske besparelser hos mere end 220 partnere inden for bl.a. forsikring, rejser og forlystelser. 

Jeg er også næstformand i bestyrelsen hos TravelPoolEurope, en medlemsejet rejseindkøbs- og administrativ løsning for ca. 30 virksomheder i Danmark, bl.a. Coloplast, Coop og Ambu. 

Udover en cand.merc.-uddannelse og mange års ledelseserfaring, herunder i den finansielle sektor, har jeg kontinuerligt løftet mine kompetencer, senest ved i 2024 at gennemføre CBS Executive Bestyrelsesuddannelsen. 

Mine stærke kompetencer inden for strategisk udvikling, markedsforståelse, digitalisering og økonomi, er opnået gennem bred erfaring i topledelse og arbejde med medlemsejede virksomheder med både kommercielle og politiske interesser. 

Privat er jeg 58 år, bosat i Birkerød, gift med Christina, der er marketingchef i Illums Bolighus. Vi har Anna, som læser Kommunikation i København. I min fritid er jeg aktiv løber og har løbet de største marathonløb i verden. 

Som strategisk topleder med bestyrelseserfaring i medlemsejede virksomheder har jeg udviklet kundeorienterede løsninger overfor store medlemsgrupper inden for finans, loyalitetsprogrammer og digitale platforme. Jeg er vant til at navigere i komplekse beslutningsprocesser, hvor forretningsmål, økonomisk bæredygtighed og kundernes interesser skal balanceres. 

AP Pension er medlemsejet, men opleves i dag kun i mindre grad som kundeorienteret. Der er et stort potentiale i at gøre pension mere enkelt, interessant og digitalt, som kan styrke både kundetilfredshed, engagement og konkurrenceevne. 

Med energi, engagement og nytænkning ønsker jeg bl.a.: 

1. At sikre en effektiv drift (lave omkostninger) og et stabilt langsigtet afkast, så medlemmernes interesser varetages 

1. En mere kundeorienteret tilgang gennem fleksible produkter, målrettet kommunikation og digitale løsninger herunder brug af AI 

1. Fokus på ESG i såvel investeringer som drift af virksomheden 

Jeg brænder for at skabe en stærkere forbindelse mellem AP Pension og kunderne – og håber på din stemme, så vi sammen kan bringe nye perspektiver og energi ind i bestyrelsen. 

Tak for din opbakning! 

Læs CV her

Læs kompetencevurderingen her